200 万至 260 万美元
市审计官估计的首年总成本。持续成本将受通胀影响。实际支出取决于实施提案时作出的决定。
包括哪些成本？
市审计官 2026 年 7 月 8 日的分析区分了两项主要成本：
| 项目 | 审计官估计 |
|---|---|
| 市议会薪资与福利增加 | 首年每名议员 36,000 至 108,000 美元；整个市议会共 288,000 至 867,000 美元 |
| 独立预算与立法分析办公室 | 人员及管理费用约 170 万至 180 万美元 |
| 市长薪资与福利 | 未估计有显著增加 |
估计成本大部分用于分析办公室，配备一名首席分析员、三名分析员和一名行政助理。其余成本为市议会薪资与福利增加。 阅读审计官完整的两页报告。（英文）
薪资将如何确定？
提案将从 2027 年起改变公共道德委员会为市长和市议员制定薪资的标准。实际金额取决于委员会决定；提案本身未规定固定加薪。 拟议市宪章第 202、300 条。（英文）
审计官的数据包括 薪资和福利两者。作为比较，公共道德委员会 2026 年 3 月 18 日的决议将市议员年薪定为 $114,243.13，自 2026–27 财政年度首个发薪周期生效。这一薪资不含福利，因此用审计官合并薪资与福利的估计值除以该薪资，会高估同口径比较的增幅。 阅读已通过的薪资决议。（英文）
我们如何权衡成本
独立分析人员可以加强市议会监督。奥克兰应考虑该办公室会带来什么成果，以及其经常性成本如何与其他城市需求协调。支持更好的预算审查，并不需要接受这套市宪章方案的其他内容。
我们认为选民应结合治理权力变化考虑成本。我们关注的是，整体方案是否能以所花资金提供奥克兰所需的制衡和问责。
来源于 2026 年 9 月 29 日核查：市审计官 Michael C. Houston， 市长市宪章改革选票提案财务分析，2026 年 7 月 8 日。估计值按原始报告取整，因此各项范围之和不一定与总体范围完全一致。